又是秣马厉兵时
———网络采访李开复博士一年春风迨荡日,又是秣马厉兵时。新的学期有了新的力量,新的一年凝聚新的希望。大学生活究竟怎么过才会更有意义?既然选择了浙江大学,我的未来又在何方?带着这些问题,记者网络采访了谷歌全球区副总裁李开复博士。
记者(以下简称“记”):李开复博士您好!很荣幸您能从百忙之中抽出时间来回复我们《求是青年》报的邮件,也感谢您对浙大学子一如既往的关心与帮助。在采访之初您能对我们浙大的学生说几句话么?
李开复(以下简称“李”):我也很开心能够收到你们的E-mail,我去年曾经两次去浙江大学访问,浙大学生的热情与上进心给我留下了深刻而美好的印象。可以说浙江大学是全中国最优秀的学府之一,也聚集了一批非常强大的研究力量,我衷心地希望浙大的学生朋友们能够抓住这样好的接受教育机会,同时我也很高兴能给大家一些建议。
记:在这个春天,我校迎来了08级的预科生,07级的学生也刚刚完成了他们大学生活的第一个学期。您能向这些刚刚步入大学的同学们提出一点建议吗?
李:正如我在第四封信中提到的,“大学是人生的关键阶段。这是因为,这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段,也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、可以不断修正自我的成长历程。这也许是你最后一次能置身于相对宽容的环境中学习为人处世之道。”在大学里面面对的第一个问题就是时间管理,以终为始,做一个长期的蓝图规划,一步一步地向你的目标迈进,这样,你就能一步步地看到进展,就会更有动力、更自信地继续做下去。时间管理与目标设定、目标执行具有相辅相成的关系,两者是密不可分的。每个小目标的完成,会让你清楚地知道你与大目标的远近,你每日的行动承诺是你的压力和激励,而且行动承诺都必须结合你的长远目标。所以,要想有计划地工作和生活,需要你管理好自己的时间。
记:我校是一所以理工科见长的学校,每年都从这里毕业很多优秀的理工科人才。很多学习理工科的同学都面临着同样的一个自我定位的问题,即做技术还是做管理,有一些同学对学习技术并不是很有兴趣,而对管理知识有所憧憬,但又怕管理知识过于空泛,以至两头兼顾却得不偿失。您能不能给这些同学一些建议?
李:很多人告诉我“不想做技术,想做管理”。这个问题代表了社会里的一种浮躁。“做管理”是“以后的机会”,不是“大专里可以学,毕业就可以做”的。那么多资深的管理人,你如果一毕业就能做管理,那他们做什么?另外,当你步入社会后,第一个工作可能还是技术工作,从基层做起,所以对专业技术的学习你不能放弃。当然,既然你对管理更有兴趣,那么这些方面才是你最需要投入、加强的。但是,你一定要把技术做得“足够好”以后再投入,学技术是你“必须做的事”,需要你专注对待。如果你依然对管理感兴趣,现在你能够做的最有用的事情就是多与人相处,寻找团队合作的机会,因为这是管理者必需的基础能力。你可能会问:那以后做管理,这些技术不是白学了?当然不是。每个管理者还是要把技术的基础打好。我可以肯定地告诉你,如果我领导的部门里的所有工程师和科学家,认为我只会管理,不懂技术,我很快就会失去他们的尊敬。作为领导,你不必懂得比下属更多的技术,但是你也不能让他们觉得是在对牛弹琴。好的,那么我的建议是:把基础打好,从基层做起。
记:目前我们浙江大学有很多优秀的毕业生选择保送研究生,还有很多同学选择考研。目前读研在中国已经蔚然成风,不知道您对这个问题怎么看?
李:正如我以前提出过的,考硕士正确的动机:对某专业有兴趣,希望学得更深。考博士正确的动机:对某专业有兴趣,并希望做最高深的、创新的研究,个人对冒风险的、困难的研究有热情。今天大部分学生的动机:某专业热门,希望增加自己以后申请工作或进一步读书的实力。所以,很多人考热门的专业,也有很多人把这个当作“学校升级”的机会(从二、三流的本科进入一流的研究生院读硕士,在靠这个出国或进入优秀的企业)。这个动机是不符合研究生院培养学生深造的初衷的,但是它是可以理解的,因为中国今天的人力市场是很畸形的,有很激烈的竞争。最好的公司的待遇可以是普通的公司的5-10倍。这些公司每年申请者众多,可以百里选一,根本不可能面试每一个申请者。考研本身就变相地成为企业的一层筛选,成为企业在招聘时节约成本的途径。于是,有些公司可能只看名校的学生,或是只挑有硕士、博士学位的学生。
这“学历贬值”的状况不是好的现象,但这是实际情况。所以一般来说,想进优秀的公司最好的途径还是进名校、考研。
对于学生考研,我的建议是出国、考研、就业三者并不是你大二、大三就要决定。你可以挑两者并行,当你更进一步的知道你的选择时(得到国外入学许可、考研过关、得到国内公司的offer),再作最后的决定。
记:最后一个问题,现在正是很多即将毕业的同学找工作的时候,您能给他们一点建议吗?
李:送你三句话,“机会远比安稳重要,事业远比金钱重要,未来远比今天重要”。另外,我给你几个建议:
1.永远不要停止学习。在学校书本上学的和入职后从实践中学习的事情是不一样的。你应该挑选一个入职后可以多学技术和知识的公司。打听一下:公司是否支持员工学习,还是只会压榨员工的劳力?公司有没有提供很好的培训?千万不要把金钱看得太重,有时一个职位可能没给你提供很高的薪水,但如果在这个职位上能够学到东西,从做人做事各方面给你补充“营养”,你就不应放弃。
2.互联网将改变所有行业,因此你工作的职位应该使用到和你专业有关的互联网应用。
3.挑一个好老板。看看你应聘公司的老板是不是一个好的学习榜样?他的人生态度和人品如何?
4.最好找一个重视你的专业知识的公司。例如,如果你做金融工作,进入一个投资银行最好;如果你是做技术工作的,进入一个技术性公司最合适。
最后,你要问问自己是否有足够的兴趣从事这份职业。(记者 李长宇)