菁菁求是砺利剑 携笔从戎卫家国
———记浙江大学国防生图为浙大国防生在校选培办的组织下前往井冈山革命烈士纪念馆祭奠烈士。
“迎着晨曦,军号吹响,我们戎装队列军训场……”
在2010年浙大新生的军训场上,这首《大学生军训之歌》的旋律一遍遍响起在启真湖畔。或许,对于很多普通大学生而言,这样的“军旅”生活体验,一辈子也就这么短短半月,无论这滋味是酸甜苦辣咸,也算是过了把“军瘾”,将其当作生活的一味佐料,尝过即可。
可在这菁菁求是园中,有着这样一群人,他们周一至周五每天早上七点半之前必须起床,晚上十一点准时熄灯睡觉,每周进行两场体能训练,周一早晨更是要承担升国旗的神圣任务……他们的生活,每天都是“军训”,他们的心中,时刻铭记着自己军人的身份。
这便是浙大国防生,求是园中一道靓丽的风景线。
揭开神秘面纱
“国防生?没听过。”
“国防生?是不是就那些常常在我们睡得正酣的时候跑操场上吼‘一二三四’的人啊?”
……诚然,大部分浙大学子对于国防生还是有所耳闻的,但真正了解其日常生活的,或许并不多。
“我们的作息很有规律,每天必须按时起床睡觉。和大部分同学一样,平时该上课的上课,该自习的自习,周三晚上和周五下午会有两场体能训练。每周五晚会组织连务会,参加人员为连队骨干,主要是总结上周工作,布置下周任务。另外,每周日晚还会组织点名,之后各班进行班务会,结束之后所有人对内务进行大扫除。”“浙江大学后备军官模拟营”三连指导员、08级国防生张洋同学向记者介绍道。
这里所提到的“浙江大学后备军官模拟营”,恐怕对于很多人来说是个新词汇。
对此,国防生的主要负责部门,中国人民解放军南京军区驻浙江大学后备军官选拔培训工作办公室(以下简称“选培办”)主任蒋明健做出了解释:“‘浙江大学后备军官模拟营’成立于2003年10月,即将所有浙大国防生编制为一个营,根据不同校区、不同院(系)专业特点编制三个连。我们实施轮岗制度,即每半年对骨干成员做一次人员调整,从而让更多的国防生可以从中受益。成立该模拟营旨在向军队管理模式靠拢,为国防生组织管理能力的提高提供锻炼的平台。”
正是在这样一种模拟营的培养模式下,国防生们都将彼此视为“战友”,相互之间的友情也得到了升华。10级国防生孙金金提到:“我们这个集体凝聚力很强,因为在一起训练,大家相互交流的机会也比普通生要多,虽然上大学才只有半年,但我们都已兄弟相称。”由此足见其情谊之深。
身处这样一个特殊的集体,大家不仅收获了友谊,更收获了良好的身体素质和生活习惯。“记得第一次跑3000米,跑到最后腿脚已经没有知觉了,完全是靠意志力撑到终点的。经过这半年的体能训练,现在跑完3000米,已经不是那么累了。”10级国防生金志鹏说道,“我们对于寝室内务的要求也很高,被子要叠成‘豆腐干’,桌面要没有灰尘,个人衣物要叠得整整齐齐。刚开始的时候我们对这样的高要求很不适应,但现在已经习惯了。”
此外,在杭州国际马拉松大赛、校运动会、毅行、为丽水山区云和小学募捐支教、井冈山红色教育实践等活动中,也纷纷留下了国防生们矫健的身影。其实,国防生并不神秘,虽然相较普通生而言,他们在政治素养、身体素质、军事素养等方面有着更高的要求,但从本质上来讲,大家都有着一个响亮的名字———求是学子。
探寻培养之道
我校自2001年12月24日与南京军区签约为军队培养干部以来,已悄然走过了整整九个年头。九年中,共招收选拔国防生642名,输送部队343名,现在校国防生251名,分布在11个学院(系)13个专业。今年新招收的40名国防生中有70%高考成绩已达到或超过浙大投档线,能力强、才艺多、体能优,专业集中,全部为生仪学院的电子信息技术及仪器专业。
近日,南京军区召开“创新国防生培养模式暨大学生干部教育培养座谈会”。针对今年国家开始实行的国防生“3.5+0.5”培养模式,我校党委副书记郑强结合实际情况,提出了完善“3.5+0.5”培养模式的两点建议:“一是要统筹兼顾,不同高校、不同培养对象(如指挥型军官和业务型军官)不要搞‘一刀切’;二是要加强政策研究,特别是对见习锻炼期间的安全、医疗保障等关键问题要进一步研究与协调。”
至于何为所谓的“3.5+0.5”培养模式,分管国防生培养工作的教务处副处长谢桂红解释道:“简而言之,即为了使在校国防生更好更快地适应部队生活,国防生们要在三年半的时间内完成与普通本科生一样的毕业学分要求,最后半年前往部队接受训练。很多专业导师也深刻体会到国防生工作的重要性,甚至可以单独为了一个学生,提前开展其毕业设计的相关工作。”
“我校历任领导都对国防生工作十分关心,经常会前往学生寝室看望同学,校领导接待日专门接访国防生。学校各相关部门也对国防生工作十分关心支持,基本上是有求必应,教务处还根据国防生的特殊性制定了相应的培养方案。医学院在初次承担国防生培养工作时,还主动前来询问国防生培养的相关事宜,由此可见各专业学院对国防生培养工作的重视。同时我们也在积极探索、不断完善自身的培养模式,争取为军队和国防输送更多又红又专的优秀人才。”选培办主任蒋明健说道,“仅以2007级为例,保研比例达到32.5%,入党比例达到83%,参加新生带训工作的44名国防生也受到了全校上下的一致好评。”
学工部部长金海燕也对我校国防生做出了高度的评价:“国防生的到来,为浙大注入了一股新鲜的血液,无论是生活作风,还是行为举止,都在学生中间树立了一个良好的榜样。”温家宝总理莅临浙大期间特别表达了对国防生的鼓励和期待。
涌现先进典型
虽然我校已毕业的国防生参加工作时间尚短,但其优异的表现已给军区领导留下了深刻的印象。大部分毕业国防生能够安心部队工作,适应环境较快,有一定的理论素质优势,具有良好的发展潜力,并涌现出了吕明忠、应炉平、陈志飞等一批所属部队的标兵典型优秀代表。
吕明忠,因部队需要而放弃到中科院读研机会,现任某通信团连长。被集团军授予驾驭信息化装备的“排头兵”,南京军区优秀共产党员、优秀基层干部,荣立二等功。
应炉平,现任某部政治指导员。在前不久军区组织的指导员岗位练兵比武中,取得理论第一名、总评第六名的好成绩。“这是非常不容易的。此次理论考核共有200题,参与出卷的政治部干部在规定时间内只答对了133题,而应炉平却在提前交卷的情况下答对了188题。”南京军区政治部主任褚益民将军对其大加赞赏。
不仅毕业国防生表现优异,在校国防生同样不逊风骚。
07级数学系同学马宇斌与其他两位同学组成的队伍在全国1196所院校、17311个队、5万多名大学生参加的2010年度全国大学生数模竞赛中,荣获最高奖———“高教社杯”;07级大气科学专业同学张文滨的论文《浙江省气象站自动观测和人工观测差异分析》(第一作者)被第二十七届中国气象年会录用,并被邀请在大会上做口述报告。
……“人活着要有‘精气神’,一个学校更应如此。”张曦书记在得知我校国防生培养质量受军区领导表扬之后所做出的这一批示,不仅是对我校国防生工作的肯定,更是提出了我校在“十二五”规划的五年中深入发展的殷切希冀。(学生记者余列平)