厚植人才成长的沃土
报告人:李强 浙江大学医学院附属邵逸夫医院党委副书记
姚玉峰医生是我们医院的光荣与骄傲,也是新时期医务工作者的杰出榜样。
记得20年前,姚玉峰医生初到邵逸夫医院工作。那时,我们医院还没有眼科。就这样白手起家,从零开始,姚玉峰医生的眼科门诊开张了,我们医院的眼科创建了。经过20年的共同努力,姚玉峰医生实现了他回国前设想的三大目标:建立一个现代学科;带出一批具有国际眼光能共同推动学科发展的专业人才;建立与国际接轨的眼库。在姚玉峰医生的带领下,邵逸夫医院眼科的医治范围已涵盖了眼科疾病的所有病种,并逐渐成为全国眼科界的一支生力军。
邵逸夫医院眼科快速发展的历程,也是医院整体发展的一个缩影。在各学科长足发展的同时,医院涌现出许多像姚玉峰医生一样在国内外有影响力的医学专家、学科带头人。他们的脱颖而出,既是个人刻苦钻研、勇攀高峰的结果,也与邵逸夫医院独特的土壤及业内公认的邵逸夫医院管理模式密切相关。邵逸夫医院一直秉承“以患者为中心、以员工为主体”的治院理念,努力创造医学人才成长的良好环境,鼓励员工不断强化创新理念、不断提升创新能力、不断攀登科学高峰,形成了良好的人才培养的氛围。
就拿眼科来说,2009年,医院新建的三号楼在投入使用前,医院办公会议决定将眼科优先整体搬迁到新大楼,眼科中心面积一下子从原来的300平方米扩大到1000多平方米。为了眼科中心的长远发展,姚玉峰医生还提出,眼科护士要相对固定,眼科医疗团队建设要给予倾斜支持,眼科诊疗设备添置要走高端化路子等要求,医院都尽最大可能给予了解决。
正如习近平总书记所要求的,我们要“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路”,为优秀人才创造成长的沃土,让他们的雄心得到安顿,智慧得以闪光,才华得以施展。
在当前持续深化医改的形势下,邵逸夫医院作为一家大型公立医院,我们将始终不忘“最大可能地促进人类身心健康”的使命,牢固树立尊重知识、尊重人才、实干创新的理念,努力建设一所技术一流、设施一流、服务一流、管理一流的现代化、国际化的综合性三甲医院,真正让患者满意,让百姓满意,为健康浙江、健康中国做出应有的贡献。